در اصل شما از طریق ماهر فرایند شناسایی و جذب کسب و کار خود را برون سپاری می کنید. ما برای شما و بر اساس نیازی که اعلام می نمایید از طریق پایگاه داده های خود و شبکه گسترده ای از افراد شایسته، نفرات مورد نظر را یافته و با آنها مصاحبه های عمومی و تخصصی انجام می دهیم و در نهایت بهترین ها را به شما معرفی می کنیم.

خدمات ما

دریافت درخواست شما و ارائه مشاوره اولیه

جستجو در شبکه ماهر و یافتن گزینه های اولیه

​دعوت از کاندیداها و انجام مصاحبه اولیه

​دعوت از کاندیداها و انجام مصاحبه تخصصی

بررسی نتایج مصاحبه ها و انتخاب برترین ها

معرفی دو یا سه نفر برتر به شما همراه با کارنامه ارزیابی

​چرا برون سپاری فرایند جستجو و کارمندیابی؟

​چرا ماهر؟

استخدام نیروی انسانی مناسب، چالشی زمان‌بر و پرهزینه برای سازمان‌هاست. مطالعات نشان می‌دهد که برون‌سپاری فرآیند استخدام (RPO) می‌تواند:

• تا ۵۰٪ از هزینه‌های استخدام را کاهش دهد.
•  ۴۰٪ در زمان جذب نیرو صرفه‌جویی کند.
• کیفیت استخدام را تا ۶۰٪ بهبود بخشد.

ماهر با ترکیب بانک اطلاعاتی گسترده، الگوریتم‌های هوشمند جستجو، و ارزیابی چندمرحله‌ای، این مزایا را برای شما محقق می‌سازد:

1. صرفه‌جویی هزینه: کاهش ۳۰ تا ۵۰٪ هزینه‌های تبلیغات، غربالگری و مصاحبه با حذف فرآیندهای موازی.
2. سرعت بالاتر: جذب نیروهای کلیدی تا ۶۰٪ سریع‌تر نسبت به روش‌های سنتی.
3. کیفیت برتر: افزایش ۳۵٪ نرخ حفظ نیرو (Retention Rate) با تطابق دقیق مهارت‌ها و فرهنگ سازمانی.
4. دسترسی به استعدادها: دسترسی به ۷۰٪ کاندیداهای غیرفعال (Passive Candidates) که در بازار رقابتی نادیده گرفته می‌شوند.
5. ما در ماهر، با ارائه گزارش‌های تحلیلی و شفاف، شما را از پیچیدگی‌های استخدام رها می‌کنیم. متخصصان ما تضمین می‌کنند هر مرحله از فرآیند، مبتنی بر داده و منطبق بر نیازهای کسب‌وکار شما پیش رود.